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Candidaturas encerradas

BP - Analista de Gestão de Pessoas Júnior

Descrição da vaga

A Brasal Participações, holding empresarial e Centro de Serviços Compartilhados da Brasal, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe.


Não apenas gerenciamos operações; construímos o futuro com excelência e inovação, comprometidos com a governança e geração de soluções para as empresas Brasal.


 Se você é um profissional que vê cada desafio como uma chance de fazer a diferença, queremos você conosco!


Junte-se a nossa equipe!


Candidate-se agora mesmo.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo:


  • Planejar e conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, além de atuar diretamente nas frentes de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, e clima organizacional.
  • Apoiar gestores na identificação de necessidades, garantir a aplicação das políticas de Gestão de Pessoas e promover ações que favoreçam a cultura, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
  • Contribuir para a entrega de resultados sustentáveis por meio da valorização e desenvolvimento de talentos.


Requisitos e qualificações

Qualificações Essenciais:

  • Superior Cursando ou Concluído em Psicologia;
  • Pacote Office;
  • Vivências em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente por competências;
  • Domínio de ferramentas de seleção e avaliação (testes, entrevistas estruturadas, etc.);
  • Conhecimentos em indicadores de RH e ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas);
  • Interesse e/ou vivência com ações voltadas ao bem-estar, clima e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Informações adicionais

💰Salário: R$3.819,63

🚌 Vale Transporte;

💳 Vale Refeição;

🏥 Plano de Saúde;

🥼 Plano Odontológico;

🥳 Folga de Aniversário;

🏋🏾Total Pass;

❤️ Seguro de Vida;

🧠Apoio psicológico através do Mente Off;

⭐Programa de Destaques;

💰 Incentivo Performance(conforme metas).

🤱🏽Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

📚 Parcerias Educacionais;

🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito);

Horário: Segunda à sexta, de 8h às 18h|44 horas semanais

🏭SIA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o DH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Serviço Médico e Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

#SOMOSBRASAL

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!


Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.