BP - Analista de Gestão de Pessoas Júnior (Generalista)

A Brasal Participações, holding empresarial e Centro de Serviços Compartilhados da Brasal, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe.

Não apenas gerenciamos operações; construímos o futuro com excelência e inovação, comprometidos com a governança e geração de soluções para as empresas Brasal.

 Se você é um profissional que vê cada desafio como uma chance de fazer a diferença, queremos você conosco!

Junte-se a nossa equipe!

Candidate-se agora mesmo.

Missão do Cargo:

Realizar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, contribuindo também para iniciativas de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Auxiliar gestores na identificação de necessidades da área, assegurar a correta aplicação das políticas de Gestão de Pessoas e colaborar em ações que fortaleçam a cultura, o bem-estar e o engajamento. Apoiar a construção de resultados sustentáveis por meio do suporte ao desenvolvimento e valorização dos talentos.

Responsabilidades:

• Levantar perfis junto aos gestores, elaborando descritivos e definindo estratégias de divulgação de vagas;
• Realizar o processo de recrutamento interno e externo, utilizando diferentes fontes de atração (portais de vagas, redes sociais, indicações, banco de talentos etc.);
• Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, testes e demais etapas do processo seletivo;
• Aplicar ferramentas de avaliação comportamental e/ou testes técnicos, conforme o perfil da vaga;
• Elaborar relatórios de avaliação de perfil e indicadores de R&S;
• Realizar a integração de novos colaboradores, em conjunto com as áreas responsáveis;
• Contribuir na organização e execução de ações de Qualidade de Vida no Trabalho, como campanhas internas, eventos comemorativos, ações de saúde e bem-estar, entre outras iniciativas que promovam engajamento e clima organizacional positivo;
• Contribuir ações de Treinamento e Desenvolvimento, bem como atividades relacionadas à gestão de desempenho;
• Garantir a conformidade das atividades com as políticas internas de Gestão de Pessoas.

Qualificações Essenciais:

• Superior Cursando (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)
• Pacote Office, Ferramentas de análise de perfil, Políticas de Recursos Humanos;

Diferenciais:

• Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);

💰Salário: R$ 3.819,63

🚌 Vale Transporte;

💳 Vale Refeição;

🏥 Plano de Saúde;

🥼 Plano Odontológico;

🥳 Folga de Aniversário;

🏋🏾Total Pass;

❤️ Seguro de Vida;

🧠Apoio psicológico através do Mente Off;

⭐Programa de Destaques;

💰 Incentivo Performance(conforme metas).

🤱🏽Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

📚 Parcerias Educacionais;

🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito);

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!

Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.