Analista de Treinamento Jr
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola, todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.
Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.
Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas Incrível!
Junte-se a nossa equipe!
Candidate-se agora mesmo!
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar e dar suporte às auditorias;
• Apoiar ações de treinamento dos programas: Aprendiz e PCD
• Avaliar propostas e contratar de treinamentos;
• Alimentar planilha de indicadores;
• Atualizar cronograma de Treinamentos ;
• Criação ajustes de documentos, POP’s e Fluxos da área de Gestão de Pessoas.
• Realizar e dar suporte aos treinamento de Integração Vem Ser Brasal;
• Solicitar materiais de expediente;
• Logística de Treinamento (reserva de salas, bebidas e lanche);
• Lançar treinamentos em sistema;
• Solicitar e acompanhar contratação de treinamento com equipe de compras;
• Organizar arquivos eletrônico de documentos de treinamento;
• Apoiar nas ações de programas da área de Desenvolvimento Humano;
• Administrar a plataforma de treinamentos online.
Requisitos e qualificações
• Formação superior em Pedagogia, Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável experiência prévia na área de treinamentos e auditorias.
Informações adicionais
🚌 Vale Transporte;
🍝 Alimentação no local;
📦 Cesta básica;
🏥 Plano de Saúde;
🥼 Plano Odontológico;
⭕ Seguro de Vida;
🎂 Folga no dia do aniversário;
💰 Participação nos lucros;
🍝 Estacionamento;
🧠Apoio psicológico através do Mente Off;
📚 Parcerias Educacionais;
🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Revisão de Informações Cadastrais
- Etapa 8: Validação de Perfil
- Etapa 9: Carta oferta
- Etapa 10: Contratação
#SOMOSBRASAL
Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!
Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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