BR - Business Partner
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
A Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.
Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.
Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas Incrível!
Junte-se a nossa equipe!
Candidate-se agora mesmo!
Responsibilities and assignments
- Alinhamento das estratégias de RH com as metas de negócios: garantir que as práticas e iniciativas de recursos humanos estejam diretamente conectadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento sustentável e a eficiência operacional.
- Orientação e capacitação de líderes: fornecer suporte contínuo e treinamento para líderes e gestores, ajudando-os a desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.
- Uso de dados para embasar decisões: coletar, analisar e interpretar métricas e indicadores de RH para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências, como alocação de recursos, retenção de talentos e identificação de lacunas de desenvolvimento.
- Implementação de programas de desenvolvimento: criar e executar iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, como treinamentos, workshops, mentorias e planos de carreira estruturados.
- Gestão de desempenho e mudanças organizacionais: estabelecer processos para avaliar e aprimorar o desempenho individual e coletivo, além de conduzir as equipes em períodos de transição e transformação dentro da empresa.
Requirements and qualifications
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins.
- Pacote Office.
- Experiência em R&S, Clima, T&D e Gestão de Desempenho.
- Noções de remuneração.
- Pós-graduação, conhecimento em BI e certificação DISC são diferenciais.
Additional information
🚌 Vale Transporte;
🍝 Alimentação no Local;
🏥 Plano de Saúde;
🥼 Plano Odontológico;
⭕ Seguro de Vida;
🎂 Folga no dia do aniversário;
💰 Participação nos lucros;
🍝 Estacionamento;
🧠Apoio psicológico através do Mente Off;
📚 Parcerias Educacionais;
🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste Comportamental
- Step 3: Entrevista
- Step 4: Case
- Step 5: Carta Oferta
- Step 6: Serviço Médico e Entrega de Documentos
- Step 7: Hiring
#SOMOSBRASAL
Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!
Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.
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