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BR - Business Partner

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

A Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.


Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.


Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas Incrível!


Junte-se a nossa equipe!


Candidate-se agora mesmo!

Responsibilities and assignments

  • Alinhamento das estratégias de RH com as metas de negócios: garantir que as práticas e iniciativas de recursos humanos estejam diretamente conectadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento sustentável e a eficiência operacional.
  • Orientação e capacitação de líderes: fornecer suporte contínuo e treinamento para líderes e gestores, ajudando-os a desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.
  • Uso de dados para embasar decisões: coletar, analisar e interpretar métricas e indicadores de RH para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências, como alocação de recursos, retenção de talentos e identificação de lacunas de desenvolvimento.
  • Implementação de programas de desenvolvimento: criar e executar iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, como treinamentos, workshops, mentorias e planos de carreira estruturados.
  • Gestão de desempenho e mudanças organizacionais: estabelecer processos para avaliar e aprimorar o desempenho individual e coletivo, além de conduzir as equipes em períodos de transição e transformação dentro da empresa.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins.
  • Pacote Office.
  • Experiência em R&S, Clima, T&D e Gestão de Desempenho.
  • Noções de remuneração. 
  • Pós-graduação, conhecimento em BI e certificação DISC são diferenciais.

Additional information

🚌 Vale Transporte;

🍝 Alimentação no Local;

🏥 Plano de Saúde;

🥼 Plano Odontológico;

⭕ Seguro de Vida;

🎂 Folga no dia do aniversário;

💰 Participação nos lucros;

🍝 Estacionamento;

🧠Apoio psicológico através do Mente Off;

📚 Parcerias Educacionais;

🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Comportamental
  3. Step 3: Entrevista
  4. Step 4: Case
  5. Step 5: Carta Oferta
  6. Step 6: Serviço Médico e Entrega de Documentos
  7. Step 7: Hiring

#SOMOSBRASAL

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!


Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.